Que tal estimados lectores; en esta ocasión queremos tocar un tema muy importante y que no todos los emprendedores y empresarios tienen muy en cuenta a la hora de implementar estrategias que impulsen sus negocios.
Y nos referimos a que muchos estamos en búsqueda en internet de información y formación para aprender a realizar estrategias de venta, estrategias de marketing, aprender aspectos técnicos de nuestros emprendimientos, etc.
Sin embargo, podríamos estar descuidando una característica fundamental para nuestra organización, y esa es; portar nosotros y nuestro equipo de colaboradores un atuendo característico de nuestra marca, es decir; nuestro uniforme de trabajo.
A lo mejor te preguntes ¿Realmente implementar el uso de uniformes es importante para mi negocio?
- La respuesta tú mismo la definirás después de leer las “6 ventajas de utilizar uniformes de trabajo en tu negocio” que hemos recopilado en esta entrega para ti.
1.- Identidad del negocio
Esto es sin duda una de las partes más importantes dentro de la estrategia de marketing de una empresa. Y es bien sabido que sin marketing tu negocio muy difícilmente saldrá victorioso.
Es por ello que un negocio, en la búsqueda de dar a conocer sus productos o servicios, debe crear todo ese ecosistema de características que lo diferencian de todos los demás, haciendo uso de actividades emocionales, creando sensaciones mediante el proceso de brindar un servicio, ofreciendo experiencias a la hora de que el cliente recoge su producto en tu establecimiento, y otros valores que puedes inspirar mediante diversas acciones.
A todo esto anterior, le viene muy bien tener un identificador, un sello, un distintivo. Y esto es tu identidad de negocio el cual puede resumirse en tu logo, tu slogan, tus colores; y desde luego CAPITALIZARLO TODO EN TUS UNIFORMES.
Tu uniforme es ese elemento que si o si; es visible ante tu cliente cuando es atendido por tu colaborador. Y esa presencia de elementos que identifican a tu marca; es perceptible consciente o inconscientemente por el cliente y suele suscitarse un proceso de registro en su mente de tu consumidor, y es de esta manera como muchas empresas refuerzan su estrategia de marketing mediante la portación de uniformes por sus colaboradores.
2.- Practicidad para tus colaboradores
Los tiempos han cambiado, y vivimos en momentos de mucho estrés y todo es llevado a cabo con prisa y contra reloj. Y no, no es un tema característico solamente de la generación Millennials, ya que la mayoría de personas de todas las edades viven la vida con la mente ocupada y que mejor que nuestros colaboradores reciban una ayudadita al NO tener que invertir demasiado tiempo en elegir la ropa que van a ponerse para ir a trabajar.
Si, y es que pareciera imperceptible, pero el hecho que tu colaborador no tenga que pasar diariamente por el proceso del “que me pongo” para ir a sus labores, le permitirá no ocupar tiempo y mente que puede traducirse en ; Un colaborador relajado y en mejores condiciones de afrontar su día laboral. Si, así es; tu colaborador te lo va a agradecer.
3.- Salvaguardar el código de vestimenta de tu negocio
Nuestra actualidad nos ha permitido ya conocer muchas modas y por ende muchos estilos de vestimenta; Moda Pop, Moda Dark, Moda Underground, Moda Hipster, Moda Causual, y un sin fín que pudiéramos mencionar.
Y si bien hay centros de trabajo donde estos tipos de vestido pueden ser benéficos o no produzcan impactos sobresalientes ya sea positivos o negativos; no hay que perder de vista que también hay sitios donde no son bien percibidos, y no es nuestro deseo abordar temas de apertura mental, tolerancia y todos esos conceptos que generan controversia, Si no que simplemente no deseemos que se desvíe el propósito de la imágen de nuestro negocio con el uso de vestimentas inadecuadas.
Es precisamente en estos momentos, en donde el uso de uniformes viene a resolver estas cuestiones relacionadas con las políticas de vestimenta de nuestra organización y de la imagen que queremos proyectar ante nuestros clientes. y de esta forma evitarás vestimentas muy modernas que a veces resultan poco extrañas o simplemente desalineadas en relación a tu identidad del negocio.
4.- Publicidad orgánica para tu negocio.
Por orgánica nos referimos a “publicidad no pagada” para tu marca; y te decimos esto no solo por los impactos que se da al público al momento de que van a tu establecimiento y es atendido por tu colaborador; si no que también debes de tomar en cuenta todo el trayecto que recorre tu colaborador desde su casa hasta su centro de trabajo y de regreso a su casa.
Con lo anterior nos referimos a que imagines la cantidad de gente que puede recibir impactos publicitarios, viendo tus colores, tu logo, tus datos de lo que ofreces, y cómo contactar a tu negocio. Y si tu trabajador suele realizar alguna diligencia o actividad sin cambiar su atuendo al concluir sus labores; las posibilidades de impactar a más público se incrementan.
Por ello es muy importante que cuando se diseñe el uniforme de tu empresa; se consideren varios datos importantes que debe contener y en ubicaciones estratégicas.
5.- Seguridad y ergonomía para tu equipo de trabajo.
Cada giro de negocio es diferente y cada departamento o área en tu organización también; por lo que al implementar el uso de uniformes en tu empresa podrás con ayuda de las empresas fabricantes de uniformes; diseñar prendas de vestir adecuadas según el tipo de trabajo que realicen por tus colaboradores.
Ya sean Playeras tipo polo, Camisas de vestir, Playeras frescas de algodón, Camisolas para soldadores, Overoles para personal mecánico, o Batas para laboratoristas; Lo importante es que sean prendas cómodas, que refuercen la proyección de tu marca, sean funcionales para tu personal , y sobre todo brinden seguridad a tus colaboradores.
6.- Motivación psicológica al colaborador.
Una de las bondades por las que se utilizan y se producen diseños cada vez más sorprendentes en los equipos deportivos; no solo es por diferenciarte del rival (que es más que evidente) si no que todo ese esmero en crear un uniforme realmente de impacto, es por la sensación que puede producir ser miembro de una institución de gran envergadura.
Esto no es ajeno a las organizaciones, ya que el hecho de portar una prenda bien diseñada, con los colores de la marca para la que trabajas, no solo te distingue, si no que también te genera ese sentimiento de pertenencia a un grupo al que no todos tienen la oportunidad de integrar.
Cuando la mística de trabajo en equipo, de compañerismo, y el clima laboral es bien procurado; el uniforme viene a participar como la cereza del pastel.
Creando en el colaborador esa motivación y orgullo de portar y pertenecer a un equipo destacado de trabajo.
Ahora bien; ya con conocimiento de lo anterior, es innegable la importancia del uso del uniforme de trabajo. Y en la actualidad existe una gran diversidad de opciones y proveedores de dicha vestimenta; sin embargo, hay que prestar mucha atención a otros detalles importantes adicionales a los aquí mencionados, y nos referimos a:
- Calidad de los textiles
- Calidad en los acabados de la confección
- Calidad en la impresión de los estampados
- Análisis estratégico de las mejores ubicaciones del estampado
- Contar con asesoría de diseño y confección según la necesidad del puesto laboral
- Y sobre todo, la experiencia de un equipo de fabricantes que te brinde el seguimiento, la confianza de consultar tus dudas, y que entienda las necesidades de tu negocio.
Esperamos haberte brindado información valiosa que te permita focalizar desde un punto de vista funcional y de ventaja al emplear el uso de uniformes en tu negocio.
Si te gustaría ampliar más sobre el tema, o estás en la búsqueda de alguna opción que se adecue a tu proyecto, siempre podrás contar con Mr. Grafik® por lo que te dejamos un botón para que con un solo clic puedas ponerte en contacto con nosotros y recibir la asesoría y/o servicios que necesites en cuanto a todo este tema que te tratamos de sintetizar.
